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        监事长孙大午在酒业公司新春培训会上的讲话
        2019-03-08
        酒业公司是个非常有前景、有潜力的公司。我们的酒好,口碑也很好,内供酒就占了很大一部分,但是为什么做不大?主要是酒业公司的组织架构问题,实质上就是格局问题。组织建设是第一位的,但如果没有格局,怎么搞组织...
        社会如何主义哉 ——悼念李锐先生
        2019-02-25
        2月20日,天色微明,我自徐水赶往北京八宝山应邀参加李锐先生的追悼会。大雾茫茫,高速封路,平时一个半小时的车程,我们走了近四个小时,十点二十到了目的地。但李老的告别仪式已经结束。四下看去,前来吊唁的人...
        监事长孙大午在食品公司表彰大会上的讲话
        2019-02-14
        我们想要打造河北省第一卤制品牌。在河北省来说, 30亿、50亿并不多。因为食品公司已有二十年的历史,已经到了厚积薄发,跨越式发展的阶段,我们要有信心实现宏大的目标。
        监事长孙大午在温泉表彰大会上的讲话
        2019-02-14
        温泉每年以几十万的游客在递增,今年的游客达到了350万,还要投资建设,继续发展,将来一天入住5000人没问题,我相信我们的温泉会越来越好。
        监事长在种禽公司表彰大会上的讲话
        2019-02-14
        从大午集团创业开始,种禽公司已经走过了35年。如今,种禽公司更是获得了“河北省科技进步一等奖”这一殊荣。我们要热爱自己的工作,要认真钻研自己的工作,因为工作不仅能给你带来收获,带来快乐、幸福,还会给...
        集团监事长孙大午在大午医院2018年工作总结暨优秀员工表彰大会上的讲话
        2019-01-27
        大午医院在短短一年中,已经有了26个科室,门诊人数达到了13万人,这个数字已经很不简单了。最主要的是,我担心的事情,没有发生。比如说“病人进门,医院全责”,很多人都捏了一把汗,实践证明,医院的运行既安...
        监事长孙大午在2019年社区关系座谈会上的讲话
        2019-01-10
        ?大午集团的发展离不开乡亲们的支持。我们企业发展得很好,而且会越来越好。我说过,大家过去很辛苦,未来还会辛苦,因为这样做下去,我们的各种产品供不应求,客源很多,能不辛苦吗?我们虽然辛苦,但是很快乐,因...
        商人与企业家的区别
        2018-12-18
        现在的企业家大多也是从商人做起来的,但是做生意跟搞企业不一样。生意人精明算计,所以会显得很小气。省吃俭用、斤斤计较,抓住机会就钻营,所以过去大多数商人的名声并不好。古代人把生意做大了的,一定是不把赚钱...
        谈谈企业的“小金库”
        2018-11-30
        很多国有企业或机关私分财产、洗钱,形成的私库,就是“小金库”,所以“小金库”并不是个正面的词。但是在咱们企业,“小金库”是合法、合理、合情的。合法就是企业允许各单位有“小金库”;合理的使用“小金库”...
        企业管理十六字方针之“组织健全”
        2018-11-23
        11月11日20:00,监事长孙大午在干部管理论坛从“组织领导、“组织机构”、“组织状态”三个层次给大家讲解了企业管理十六字方针中的“组织健全”,以下是主要内容摘录。
        企业家的胸怀
        2018-11-12
        编者按 11月3日,在北京出席《中外管理》活动间隙,监事长孙大午与食品、酒业等子公司负责人进行了以“胸怀”为主题的座谈。以下是主要内容摘录。
        孙大午:从“家天下”到“天下为公”
        2018-11-05
        今年四五月份,大午集团的干部们分三批去英国考察,第一批和第三批几乎没有见到阳光。我们是第三批去了十一天,5月2号回来,穿着棉袄,在机场见了几个小时的太阳。英国是一个潮湿、阴冷,不怎么适合人类居住的地方...
        “打哭了,逗笑了”的艺术
        2018-10-31
        打哭了,逗笑了”是上级对下级沟通的方式、方法,在实际管理中很实用。我们的领导干部,尤其是带班长都要理解到位,这便于我们的团队建设,也便于和谐相处。是领导敢于坚持原则、敢于指出下属工作中的不足、敢于负责...
        解析集团“工资薪酬制度”
        2018-10-31
        编者按:10月22日20:00,监事长孙大午在干部管理论坛,分别从新大现行薪酬制度及弊端、大午集团提倡“保底,限高”、最好的管理是让人有尊严、“懒人管理”不是好办法等几个方面解析集团“工资薪酬制度”,...
        这是一个阴谋!
        2018-10-31
        2018年7月25日,大午康养小镇7.7万平米的养老公寓被徐水区土地局没收了。理由是“未批先建,违法占地”。我们认为此事是官员的一个局,是一个阴谋。
        沟通的重要性
        2018-10-10
        编者按:10月7日晚20:00,监事长孙大午在干部管理论坛,以近期大午剧场干部之间的沟通问题为切入点,从“建立感情的桥梁”、“说出来就不窝囊”、“相信公开和坚持的力量”三个方面讲解了沟通的重要性,以下...
        关于预订会议室的案例分享
        2018-10-17
        ? 编者按:10月14日晚20:00点,秘书处、预订中心在干部管理论坛,给大家分享了预订会议室的案例,监事长孙大午进行点评,以下是主要内容摘录。
        监事长孙大午在大午“合符节”暨第二届经贸大会高峰论坛上的讲话
        2018-10-17
        ?从中美贸易战谈开。美国要求零关税。其实,我看给了它零关税,贸易战也平息不下去。改革初期时,我们的关税是220%,后来逐渐下降到40%以下。应该说,我们的关税不是很高了。农民交农业税是:一税轻,当时...
        监事长孙大午在大午集团“合符节”暨第二届经贸大会开幕式上的讲话
        2018-10-17
        ? ? ? ?在各位院士的帮助下,大午种禽又有了新品种——大午小金凤。这是世界水平。院士的价值有多大?如果在其他企业请一个院士,给他们的股份是上千万元,来我们这儿,分文不取。
        坚持,以不变应万变!
        2018-10-01
        编者按:9月30日20:00,监事长孙大午在干部管理论坛,分别从“能”与“耐”的关系、信仰和信念、养老中心的土地问题我们占理、坚持走自己的路等几个方面讲解了“坚持,以不变应万变”,以下是主要内容摘录。
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